메인메뉴 바로가기 본문내용 바로가기

Top ▲

2018년 하반기 코레일유통
신입 및 경력사원 공개모집

코레일유통은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 하는 유통·광고를 전문적으로
운영하고 있는 한국철도공사 계열사입니다. 당사는 자신의 소중한 꿈을 실현하고자 하는
자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 공개모집 합니다.

2018. 12. 07.
코레일유통 대표이사 박 종 빈

채용공고 : 2018.12.07(금) ~ 2018.12.20(목) 오전 10시까지
원서접수 : 2018.12.14(금) ~ 2018.12.20(목) 오전 10시까지
채용공고문 및 직무기술서 HWP 다운로드 채용공고문 및 직무기술서 PDF 다운로드

01공모개요

가. 채용분야
1) 신입사원
분야 직급 인원 주 요 업 무 비고
일반 사무행정
(장애인 제한)
일반직 6급사원 2 ◦ 경영지원(인사, 총무, 회계 등) 업무
◦ 유통사업(마케팅, 영업, FC, 매장개발 등) 업무
◦ 다원사업(신사업, 광고 등) 업무
◦ 기타 회사가 지정하는 업무
청년인턴 2개월
자판기 관리 기능직 3급기사 3 ◦ 자동판매기 운영 및 관리, 손익분석 등
◦ 영업장비 관리 및 유지보수
◦ 기타 회사가 지정하는 업무

※ 청년인턴 : 업무 부적응자 또는 실무수습 평가 미흡자를 제외한 전원 정규직 전환


2) 경력사원
분야 직급 인원 주 요 업 무 비고
전기설비 운영 기능직 3급기사 1 ◦ 광물하역시설 전기설비 유지보수 및 운영
◦ 기타 전기설비 분야 안전관리 등
  - 전기안전관리자 선임
◦ 기타 회사가 지정하는 업무
 


나. 응시자격
구 분 세 부 내 역
공통자격 ◦ 우리사 '인사 규정' 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자
◦ 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자
   ※ 단, 경력사원은 연령 제한 없음
◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(서류마감일 기준)
일반 사무행정
(장애인 제한)
◦ '장애인복지법' 제32조에 따른 등록 장애인
자판기 관리 ◦ 1종 보통 이상의 운전면허 자격증 소지자
전기설비 운영 ◦ 전기기사 자격증 소지자로 관련 업무 2년 이상 경력자 또는 전기산업기사 자격증 소지자로
  관련 업무 4년 이상 경력자
◦ 우리사 동해본부(강원도 동해시 발한동 43) 근무가 가능한 자

※ 상기 자격 외 성별, 신체조건, 용모, 학력, 거주지 등 제한없음



다. 우대사항
구 분 세 부 내 역
법정가점 ◦ '장애인복지법' 제32조에 따른 등록 장애인
◦ '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률'에 의한 취업지원대상자

※ 상기 사항 중 지원자에 유리한 가점 한가지만 적용



라. 처우
1) 급 여
  • 가) 신입사원 : 우리사 일반직 6급, 기능직 3급 초임연봉 기준
  • ☞ 단, 2개월간 청년인턴 적용(월 1,745천원 수준)
  • 나) 경력사원 : 우리사 기능직 3급 초임연봉 기준
  • ☞ 경력환산 : '급여 규정' 제7조 준용하여 경력환산
2) 근로시간 : 주 5일근무(소정 근로 월 209시간, 초과근로 발생 시 수당지급)
3) 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
4) 근무지 : 코레일유통 본사 및 각 지역본부 순환근무

※ 단, '전기설비 운영' 분야는 우리사 동해본부 근무


마. 전형방법
1) 전형기반 : 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용
2) 전형절차 : (허들식 평가)
모집공고 서류(1차)-9배수 선발- 필기(2차)-3배수 선발- 면접(3차)-1배수 선발- 인 턴 임 용
취업포털
홈페이지 등
  입사지원서
자기소개서
  인성검사
직업기초능력
직무수행능력
  직업기초능력
직무수행능력
(경험면접중심)
  2개월
(경력사원 제외)
  정식임용

02전형별 세부계획

가. 모집공고
1) 접수기간 : 2018.12.14(금) ~ 2018.12.20(목) 오전 10시까지
2) 접수방법 : 온라인접수(http://mykorailretail.kr)
3) 제출서류
구 분 내 용 비 고
공통서류 ◦ 병적증명서 또는 주민등록초본(병적기재) 1부 :남자만
◦ 학력(전공)증명서 각 1부
◦ 교육이수 증명서(수료증 등) 각 1부 : 전기설비 분야만
◦ 입사지원서 기재 경력증명서 각 1부
  * 민간기업 경력은 국민연금가입증명서 각 1부 포함必
◦ 입사지원서 기재 자격증 사본 각 1부
병적 및 학력 증명서는
최종합격 후 제출
일반 사무행정
(장애인 제한)
◦ 장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부 해당자만 제출
자판기 관리 ◦ 1종 보통 이상의 운전면허 자격증 사본 1부
전기설비 운영 ◦ 전기기사 또는 전기산업기사 자격증 사본 1부
◦ 전기설비 운영 경력증명서 각 1부(기사 2년, 산업기사 4년)
* 민간기업 경력은 국민연금가입증명서 각 1부 포함必
가산점 증명서류 ◦ 취업지원대상자 증명서 1부
◦ 장애인 증명서 또는 복지카드 사본 1부

* 서류전형 합격예정자에 대하여 필기전형 전 홈페이지에 업로드 하여 서류검증 예정
   [ ※ 단, 병적증명서(주민등록초본) 및 학력(전공)증명서는 최종합격 후 제출 ]

** 증빙서류 제출시 생년월일, 학교명, 주민등록번호 등은 삭제 후 제출

4) 기타사항
  • 서류접수 인원이 최종선발 예정인원의 2배수 미만일 경우 해당분야는 부득이 7일간 재공고함.

※ 단, 재공고시 최초공고 응시자 서류는 자동접수되므로, 다시제출할 필요 없음.


나. 서류전형(1차) : 입사지원서 및 자기소개서 평가

다. 필기전형(2차)
1) 선발방법 : 인성검사 적격자 중 각 분야별 시행하는 시험과목 점수 합산의 고득점 자 순으로 선발
2) 시험과목
구 분 과 목 응시대상 시 간 문항수 배 점 비 고
1 · 인성검사 전분야 30분 약200 적격여부
2 · 직업기초능력 전분야 50분 40 100점 분야별 8문항
3 · 직무수행능력1
  - 유통지식
일반 사무행정
자판기 관리
30분 25 100점 유통관리사 자격 2급 수준
4 · 직무수행능력2
   - 회계지식
일반 사무행정 25분 20 100점 회계관리 자격 2급 수준
인성검사 : 사회생활에서 중요시 되는 인성항목으로 자가응답(정답없음) 문제
직업기초능력 : 직업인이 갖추어야할 능력 중 우리사와 관련된 영역
  • (일반직) 의사소통/수리/문제해결/대인관계/정보능력
  • (기능직) 기술/수리/문제해결/대인관계/정보능력
직무수행능력 : 직무와 관련된 기본지식에 대한 평가
  • (직무수행능력1) 유통지식에 대한 평가로 유통관리사 자격 2급 수준
  • (직무수행능력2) 회계지식에 대한 평가로 회계관리 자격 2급 수준

라. 면접전형(3차) : 직업기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가

마. 임용 : 3차전형 합격자를 임용하며, 인턴과정 운용

※ 단, 면접전형 합격 후 채용신체검사 적격자에 한하여 임용.

03 전형일정(예정)

일정 구분 비고
12.14(금)∼12.20(목) · 응시원서 접수 마감일 오전 10시까지
12.21(금) · 서류검증 대상자 발표 지원서류 검증
12.26(수) · 서류전형 최종 합격자 발표
12.28(금) · 필기전형
12.31(월) · 필기전형 합격자 발표
01.03(목) · 면접전형
01.04(금) · 면접전형 합격자 발표
01.07(월) · 임용

※ 상기 일정은 전형진행 상황에 따라 일부 변동될 수 있음.

04 유의사항

[채용 청탁 금지안내]

우리사에서는 투명하고 공정한 채용을 진행하고 있습니다. 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생하거나, 부당채용 된 경우에는
적발 즉시 채용을 취소합니다.
※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를
    통해 신고 바랍니다.
  • 공고문을 사전에 반드시 숙지하시기 바라며, 접수 마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고, 지원하시기 바랍니다.
  • 복수분야에 지원할 수 없으며, 복수지원이 확인되는 경우 즉시, 불합격 처리되니, 유의하시기 바랍니다.
  • 입사지원서 기재대상 자격증 목록은 [붙임3]을 참조하시기 바랍니다.
  • 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리됩니다.

    ※ 입사 후 발견 시 입사 취소, 징계 해임은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.

  • 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당사항의 검증이 불가능 하니, 제출가능한 사항에 대해서만 입력하여 주시기 바랍니다.

    ※ 입사지원서 내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 처리될 수 있음.

  • 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리됩니다.
  • '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거 최종합격자를 제외한 지원자가 신청하는 경우 채용서류를 반환하여 드립니다.
  • 응시인원이 채용인원과 같거나 이상이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 임용후보자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 12개월 내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형 ‘예비합격’ 석차순으로 임용협상 예정입니다.

    ※ 단, 청년인턴 적용 분야는 '12개월 내 퇴직' 사유는 제외

  • 기타 자세한 문의사항은 코레일유통(주) 인재개발처 채용담당자 (☎070-7092-7318)에게 문의하시거나 코레일유통 홈페이지 및 채용전용 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.